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新疆企业培训的企业人才培训应重视人才资产管理

文章出处:宝马娱乐  |  发布时间:2016/10/31 11:38:18  |  浏览次数:127
    宝马娱乐的企业人才培训应重视人才资产管理、 在如今这个全球化、数字化的时代,人才正在成为关键的竞争力。
在这个时代,我们一定要有“人才资产管理”这个概念,首先把“人力”转变成“人才”,聚焦于“才”而不是“力”。“人才”不仅仅局限于技术或管理人员,而是要把所有的人员都当成人才。把人看作资产可以解放我们的思想,让人更加注重长期、可持续的成功,而不仅仅看到一时的利益。
     新疆企业管理培训资产可分为有形资产和无形资产。人既是有形资产也是无形资产。无形的例如人的态度、情绪、信念、知识 、经验、健康及一些隐性的能力。有形的例如口才、举止、行为、技能、外表或一些显形的能力。资产的价值可分为经济价值和非经济价值。
     员工除了直接的经济价值,也有感情、精神、关系、历史、文化非经济价值,在人员的管理上,企业不仅要经营其直接的经济价值,也要用心地去经营宝马娱乐的文化、员工关系、思想动态、价值观等非经济价值,才能真正长治久安,永续发展。才能激发起他们自发地、主动地、协同地去工作,从而为公司创造更多的价值,同时也创造出属于他自己的更高的市场流通或市场认可的价值。这是“人才资产管理”的双赢模式。
     许多在财务管理方面做得出色的公司,并没有一套相应的人才培养方法。许多公司将员工放在错误的工作岗位上,导致了人力资本与财务资本的双重浪费。将对的人用在错误的岗位上,他会受苦受累、心力交瘁。时间长了,合格的人也感到厌倦,要么他离开,要么也强迫自己不思进取或同流合污。
人才是一家公司最重要的资产,而用好人、解读人、培养人,远比编制和分析财务报表上的数字要难得多。以上就是新疆培训机构为大家分享的一点小知识,了解更多信息欢迎登陆我们的宝马娱乐官网查询

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