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乌鲁木齐企业培训公司告诉你为什么自恋的人能当中层领导

文章出处:宝马娱乐  |  发布时间:2016/10/11 18:25:35  |  浏览次数:149
    宝马娱乐告诉你为什么自恋的人能当中层领导、现在当管理的人大多数都是有自恋的人,大家有考虑过这个问题吗?为什么现在公司都愿意选择自恋狂当中层管理员,甚至更高的职位,他们在生活中是那么的自大,甚至有些人就是没有什么真本事的,就是靠溜须拍马才走到今天的地步的。接下来就由新疆培训机构给大家解释一下吧!
    1、自恋狂擅长操弄别人对他的印象。此类人拥有强烈的自恋和自我吹捧性格,精通于操弄别人对他们的第一印象。他们非常注重外观和穿着给人留下的印象,因为这不仅暗示身份地位,同时也让他们能吸引别人。正如凯泽和克雷格近期在《组织内的破坏性领导》一文中指出,他们会“过度专注在自身,让自恋者特质和领袖魅力串联在一起”。而且,自恋狂渴望呈现绝佳的第一印象,好让他们能掩饰本身的自大和自信。他们通常会藉由幽默、娱乐大众或古怪的行径,达到这个目的。毫无疑问,自恋狂在面试通常表现得很好,也极为擅长社交,就连他们在社群媒体的活动中,也能让人一眼认出,像是拥有很多的twitter追踪者、facebook朋友、或是更高的影响力分数。
    2、自恋狂喜欢争功诿过。厚颜无耻的自我推销,搭配毫无罪恶感的运用权术,自恋狂很快就能将别人的功劳揽上身,再把自己的过错,归咎到同事和下属身上。就像纽约大学教授、心理学家本·达特内(ben dattner)指出,自恋型经理人“领导的主要目的就是,攫取个人功劳或光环。当事情出错,或他们犯错时,这类经理人会否认,或扭曲讯息,甚至“‘窜改历史’,以避免受到责难。”让自恋狂专精此道的原因在于,他们完全信服自己真的很特别。用达特内的话说就是:“他们相信自己应该得到功劳,单纯是因为自己本身,与实际贡献或成就,完全扯不上边。”有些人虽懂得政治手段,但却做不到扭曲事实,或道德上不允许,而有所压抑。但有自恋狂的人因为妄想自己很重要,更容易成为善用权谋的人。毕竟,当你已经成功欺骗自己之后,再要欺骗别人就容易多了;当你相信自己是无辜的,你就更加不会有罪恶感。看完以上关于新疆企业管理培训机构介绍的信息行业资讯,相信里面一定会有您需要的内容。

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