团队管理的方法有哪些呢
文章出处：宝马娱乐 | 发布时间：2021/2/25 16:38:57 | 浏览次数：1
团队管理的方法有哪些呢
团队管理的策略：做得与说得。团队管理尤其是人员管理方面，到时是往左还是往右，我们有时候这个度拿捏的不好，宝马娱乐了解到做得和说得这个分寸度可以用这个四象限的方式去提炼出管理行为在具体的策略和方法。
在横轴和纵轴的标尺当中，第一区域叫说得做不得，在团队管理中需要情绪化表达与感性决策。目标可接受，方式可理解，任务可承担。这第二个区域叫做得也说得，在团队管理中要通过行为正向强化导向，通过引导→疏导→指导三部法进行团队管理。第三个区域是做得说不得，在团队管理中通过火炉原则，用行为去解读。让规矩制度化，让制度行为话，让行为习惯化。第四个区域是说不得也做不得，这是禁忌。在团队管理中，不平等沟通，情绪化批评，结论性评价，不以人为本，承诺未兑现都是非常禁忌的行为表现。
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