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企业培训机构讲述委托工作后不要过多干涉

文章出处:宝马娱乐  |  发布时间:2017/4/28 16:22:58  |  浏览次数:137
新疆企业培训机构讲述委托工作后不要过多干涉。把工作托付给部下的上司,是站在了为他们负责的立场。与上司的工作质量相比,部下的工作质量要低。因此,部下制作的材料和工作的推进方法,从上司的角度看,能发现许多毛病。

那么对于发现的毛病,作为上司的你会怎么做呢?

a.当场指出毛病,让其迅速改正。

b.当场不提及,决定留出改善时间给予改正。

×如果你选择了a,可能确实能当场改善工作质量,但是,被你指正的部下,却失去了自己察觉到然后改正的机会,或者,即使对方已经察觉到改善点,但自己修改的机会可能也被剥夺了。被上司从旁指正,有时也会降低士气。

√如果你选择了b,虽然不能指望部下会迅速改善工作,却给了对方自己发现进而改善的机会,事先商量决定一个改善的时间,把你想要改善的点在改善时间内进行反馈。这样,被指正的部下在心理上也容易接受。
委托工作和把工作全部托付给部下是同一个意思,有时应该也会想“如果是我会这么做”。但是,请忍耐住,首先要尊重部下的做法。

另外,不要片面地交给部下去裁夺。你必须对工作的进展方式有一个印象,请将这个印象在开始时就传达给部下,在此基础上,尊重部下的做法。

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